Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L’’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.

Sommaire des responsabilités

Maintient les rotations de chaque unité de soins; saisit les informations sur les feuilles de temps de paie pour les unités de soins infirmiers et le bureau de soins infirmiers; assure les tâches générales de bureau et de classement ; met à jour StaffRight ; remplace tous les appels de maladie et les changements de charge de travail en utilisant StaffRight et la convention collective

Profil d’exigences

• Diplôme d’études secondaires de l’Ontario
• Bonnes compétences en service à la clientèle
• Excellentes compétences en informatique avec
• Excellentes aptitudes de communication
• Capacités organisationnelles avec initiative et capacité à travailler sans supervision
• Connaissance et compréhension du processus de dotation et des unités de soins infirmiers
• Connaissance pratique complète de StaffRight et connaissance complète de toutes les conventions collectives
• Connaissance des procédures d’appel et de saisie de la paie
• Participation régulière et ponctuelle démontrée
• Engagement démontré envers la sécurité des patients et les valeurs de CCH
• Connaissance intermédiaire à avancée de Microsoft Office et d’Internet
• Niveau fonctionnel en anglais (oral et écrit)