Positions disponibles

Commis aux services diagnostiques

Hôpital Montfort

 
Numéro de concours : J0822-0450
Titre du poste : Commis aux services diagnostiques
Numéro de poste : 06279
Catégorie d’emploi : Personnel administratif
Type de poste : Temporaire temps complet
Équivalent temps complet (%) : 99
Convention collective / Recueil : SCPF-Bureautique
Horaire de travail :
Jour
Rotation

Heures de travail :
8h00-16h00

Durée : Approx 9 mois
Nombre de postes : 1
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Date d’affichage : 7 septembre 2022
Date de fermeture : 7 octobre 2022
Salaire : 22.78 $ – 25.76 $/heure

Information sur l’entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d’honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l’Université d’Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d’études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d’entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire en imagerie diagnostique, vous apportez un soutien à une équipe multidisciplinaire au sein des Services diagnostiques. Vos responsabilités clés sont :

• Accueillir, inscrire et enregistrer les patients;
• Gérer la réception, la vérification et la numérisation des dossiers d’imagerie diagnostique externes ainsi que la distribution de ces dossiers aux établissements désignés;
• Numériser les rapports d’obstétrique et de pathologie dans le système PACS;
• Corriger les problématiques dans les dossiers des patients dans le système PACS;
• Valider les informations personnelles du patient lors de son rendez-vous et inscrire celui-ci dans Meditech;
• Faire la prise de rendez-vous pour les examens d’imagerie diagnostique;
• Vérifier la liste des rendez-vous des examens afin de s’assurer que les dossiers des patients sont complets;
• Maintenir à jour le manuel à l’intention des commis aux services diagnostiques;
• Préparer, gérer et distribuer les documents ainsi que les fournitures du service;
• Portobello : enregistrer et faire la prise de rendez-vous en imagerie diagnostique.

Profil d’exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une équivalence reconnue par le Ministère de l’Éducation;
• Posséder un minimum d’une (1) année acquise dans les cinq (5) dernières années dans un poste jugé équivalent;
• Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office, logiciel de courriel, Meditech);
• Réussir les examens de doigte numérique , classement, couleur et terminologie médicale.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Contrôle de soi et résistance au stress
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Résolution de problèmes
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.


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