Positions disponibles

Infirmière autorisée en gérontopsychiatrie

Hôpital général de Hawkesbury

 

Infirmière/Infirmier

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No du poste : J0425-0058
Titre du poste : Infirmière autorisée en gérontopsychiatrie
Type de poste : Temporaire, temps plein
ETP : 1
# de Posting : 2025ONA25
Ville/Province :  Hawkesbury, Ontario, Canada
Catégorie de poste : Soins infirmiers
Postes ouverts : 1
Date d’affichage : Le 24 avril 2025
Date de fin d’affichage : Le 15 mai 2025
Recruteur primaire :  Ressources humaines
Numéro de téléphone du recruteur principal :  613-632-1111 
Emplacement du poste :  Santé mentale – 580, Spence
Quarts de travail :  Jour,Soir

 

Aperçu du poste

L’infirmière en gérontopsychiatrie joue un rôle de clinicien expert, d’éducateur, de consultant et de fournisseur de soins cliniques dans le domaine de la psychogériatrie.

La Gérontopsychiatrie offre des services de consultation en santé mentale aux personnes âgées de 65 ans et plus qui ont un profil gériatrique, ainsi qu’à leurs familles et leurs fournisseurs de soins primaires.

Les services sont majoritairement offerts dans le milieu de vie des clients (donc des services outreach). Le territoire couvert par l’infirmière peut varier selon les besoins du service, demandes de références, nombre de lits en soins de longue durée par zone, couverture psychiatrique, etc.

Territoire visé : territoire 1 (région Hawkesbury)

TEMPS PLEIN TEMPORAIRE jusqu’en octobre 2025 approximativement
Possibilité de quarts variés

Salaire d’infirmière autorisé(e) selon la convention collective d’ONA

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

A titre de condition pré-emploi :

  • Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
  • A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons

Qualifications
• Baccalauréat en sciences infirmières
• Certificat d’enregistrement de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario (ou éligible).
• Certification à jour de la R.C.R.
• Certification infirmière en psychiatrie/santé mentale (RNAO)
• Formé en GPA (Gentle Persuavive Approach) et être formateur serait un atout

Expérience
• Expérience clinique récente en évaluation psychogériatrique.
• Formation reconnue en gériatrie.

Habiletés / Aptitudes
• Bonne connaissance des enjeux qui touche la population vieillissante, la fragilité des ainés, fatigue des aidants-naturels, etc.
• Bonne connaissance des problématiques de santé mentale telles que la dépression, l’anxiété, la bipolarité, la schizophrénie, etc. chez les ainés.
• Bonnes connaissances des maladies chroniques et pertes cognitives telles que la démence et l’Azheimer’s, la maladie de Parkinson, etc., et les considérations particulières liées à l’évaluation et à la prise en charge de ces maladies dans une population gériatrique.
• Connaissances des particularités dans la gestion de co-morbidité et impacte des maladies chroniques sur la santé mentale des personnes ainées.
• Capacité à synthétiser l’information obtenue de multiples sources et à rédiger des rapports d’évaluation complets.
• Capacité à donner de l’enseignement de façon formelle et informelle, faire du coaching et transmettre des connaissances à d’autres professionnels de la santé.
• Grande capacité à travailler de façon autonome.
• Capable de bien gérer son temps et ses priorités tout en étant régulièrement sur la route.
• Habileté à travailler efficacement comme membre actif d’une équipe multidisciplinaire et de travailler en dyade avec gérontopsychiatres.
• Avoir accès à un véhicule pour les visites à domicile
• Possède une solide connaissance pratique des deux langues officielles

Exigences


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