Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L’’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.

Sommaire des responsabilités

Les fonctions générales de l’Infirmière autorisée, infirmier autorisé consistent à aider les patients, les soignants et la communauté à gérer les maladies cliniques et les transitions, à maximiser les capacités du patient pour les soins autonomes, de même qu’à incarner une culture d’inclusion des soignants dans le plan de soins du patient.

À titre de membre de l’équipe interdisciplinaire, les infirmières autorisées (IA) de l’HCC donnent des soins sécuritaires, efficaces, centrés sur les patients, éthiques et factuels. Dans l’ensemble, les IA aident les patients et la communauté à gérer des troubles et des transitions cliniques ainsi qu’à maximiser les capacités d’autogestion de la santé. Les IA constituent aussi une ressource pour les membres de l’équipe soignante.

Profil d’exigences

• Certificat de compétence valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
• Certificat d’inscription de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
• Certificat valide en soins de base;
• Volonté de vivre la mission et les valeurs de l’HCC;
• Souci manifeste de se présenter régulièrement au travail et de façon ponctuelle;
• Adhésion manifeste à la sécurité des patients;
• Certificat valide : technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire, intervention non violente en cas de crise, cours de traumatologie de base pour les infirmières (TNCC), échelle canadienne de triage et de gravité (ETG) et soins infirmiers d’urgence (CSU(C));
• Capacité à travailler de façon autonome dans tous les secteurs du Service d’urgence (réanimation, observation, triage, traitements mineurs, soins actifs);
• Au moins deux ans d’expérience en soins aux malades en phase critique (au cours des trois dernières années);

Atouts :
• Compétences cliniques relatives aux patients soignés au sein de l’unité ou dans le cadre du programme d’emploi;
• Certificat de soins d’urgence et/ou aux malades en phase critique.
• Maîtrise fonctionnelle des deux langues officielles (à l’oral et à l’écrit en anglais, à l’oral en français) et avoir passé des tests.

Compétences clés

• Entregent, sens de l’organisation et aptitudes à communiquer supérieurs;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Compétences en leadership et aptitudes pour la prise de décisions;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter au changement;
• Excellentes aptitudes pour l’évaluation des patients, esprit critique, aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit) et pour la résolution de problèmes;
• Capacité de développer, de mettre en oeuvre, d’évaluer et d’adapter des plans de soins infirmiers thérapeutiques (plans de soins);
• Capacité d’enseigner aux infirmières auxiliaires autorisées, aux infirmières autorisées, aux étudiantes, ainsi qu’à servir de mentore, au besoin;
• Suivre le programme d’études en place, au besoin, au niveau de l’unité.