Positions disponibles

INFIRMIÈRE OU INFIRMIER CLINICIEN EXTERNE (Programme de formation relais)

Hôpital communautaire de Cornwall

 

Infirmière/Infirmier

Numéro du poste :
J0322-1074
Titre du poste :
INFIRMIÈRE OU INFIRMIER CLINICIEN EXTERNE (Programme de formation relais)
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Unité :
Urgence
Type de poste :
Permanent, temps partiel
Postes ouverts :
2
Ville, province, pays :
Cornwall, Ontario, Canada
Date Posted :
Le 19 avril 2022
Quart de travail disponible :
Quart de travail disponible
Date de retrait :
Le 8 juillet 2022
Syndicat :
Non Union

Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L’’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.

Sommaire des responsabilités

Le INFIRMIÈRE OU INFIRMIER CLINICIEN EXTERNE (Programme de formation relais) est une opportunité extraordinaire et réelle offerte aux étudiantes en sciences infirmières de quatrième année du baccalauréat qui ont obtenu leur diplôme d’un programme de soins infirmiers agréé avant d’obtenir une inscription temporaire ou générale auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO). . Ce programme permettra à l’infirmière clinicienne externe de travailler en tant que travailleur de la santé non réglementé dans les urgences tout en acquérant une expérience pratique dans l’exécution des tâches fondamentales de soins aux patients, ainsi que de recevoir une formation complète en soins infirmiers intensifs. Le poste soutient et prépare l’infirmière clinicienne externe à la transition vers le rôle d’une infirmière autorisée employée dans les urgences.

Affecté au sein de l’équipe d’infirmières à une infirmière clinicienne identifiée et relevant du gestionnaire et du mentor des urgences, l’infirmière clinicienne externe comprendra et appréciera le rôle de l’infirmière autorisée et aidera au fonctionnement de l’équipe d’infirmières au niveau des soins aux patients. L’infirmière clinicienne externe respectera une stricte confidentialité et contribuera à une expérience positive pour le patient et sa famille.
Cette opportunité unique offre au titulaire la possibilité d’acquérir une formation complète qui facilitera sa transition vers le rôle d’infirmière en soins intensifs. Les participants à la formation seront soutenus tout au long par une ressource clinique expérimentée et le mentor ER.
Cette formation durera six semaines et comprendra les sujets suivants :
• Fondements cliniques des soins infirmiers d’urgence
• Urgences traumatiques majeures
• Urgences médicales et chirurgicales
• Populations particulières de patients

Profil d’exigences

*Programme BScN/BN complété d’une école de sciences infirmières accréditée;
* BCLS actuel ;
*Capacité avérée à maintenir une stricte confidentialité ;
* Solides compétences en communication, en pensée critique et en organisation avec une capacité éprouvée à prendre des initiatives ;
*Capacité à travailler tous les quarts de travail si nécessaire ;
* Doit avoir un dossier de performance satisfaisant ;
* Un relevé de notes officiel sera exigé si vous êtes invité à un entretien et que vous êtes un candidat retenu pour ce poste ;
* Engagement démontré envers nos valeurs fondamentales d’intégrité, de compassion, de responsabilité, de respect et d’engagement (ICARE);
* Compréhension démontrée et engagement envers les programmes et pratiques de sécurité complets de l’Hôpital communautaire de Cornwall, y compris la sécurité du personnel, la sécurité des patients, la sécurité environnementale et la participation à une formation continue régulière dans ce domaine ; et
*Bon dossier de présence prouvé avec la capacité de maintenir cette même norme.

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