Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L’’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.

Sommaire des responsabilités

Relevant du directrice des maladies chronique, la ou le titulaire du poste fournit des évaluations infirmières spécialisées directes et complètes, s’occupe de la gestion de cas, donne du counseling sur le mode de vie et de l’information axée sur la promotion de la santé ainsi que sur les stratégies en matière de prévention des maladies afin d’entraîner des résultats positifs sur la santé. La personne choisie coordonne les soins aux patients afin de faciliter la continuité des soins pour ceux qui ont des troubles respiratoires, une insuffisance cardiaque décompensée et les personnes âgées de santé faible, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires pour analyser, planifier, mettre en oeuvre et évaluer les interventions cliniques. Elle joue un rôle de liaison et de consultation auprès des autres fournisseurs de soins de santé et des partenaires régionaux au sujet des soins aux patients et des services de santé au sein du réseau local d’intégration des services de santé (RLISS). Enfin, elle fournit un leadership par rapport au transfert des connaissances afin de les mettre en pratique dans le cadre des soins infirmiers et des domaines connexes, appropriés au cadre clinique.

Profil d’exigences

Certificat de compétence valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (catégorie spécialisée);
· Baccalauréat en sciences infirmières d’une université reconnue;
· Capacité à faire preuve d’esprit critique concernant les soins aux patients;
· Connaissance confirmée et compréhension des questions de droit et d’éthique;
· Excellence : sens de l’organisation, habileté interpersonnelle, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions;
· Habileté reconnue en leadership, aptitudes démontrées à enseigner et à consulter;
· Excellentes aptitudes pour la rédaction et la publication;
· Expertise clinique concernant les soins aux patients ainsi que les questions administratives, éducatives et de recherche;
· Aptitudes solides pour l’évaluation clinique, en particulier en gérontologie et relativement à la fonction respiratoire et à la fonction cardiaque;
· Connaissance avancée du processus de consultation ayant trait aux particuliers, aux groupes et/ou aux systèmes;
· Connaissance du système régional de soins de santé dans la discipline ou la spécialité;
· Connaissance de l’informatique, y compris de MS Office (Word, PowerPoint, Access, Excel, logiciels statistiques, progiciels graphiques, etc.);
· Compétence reconnue à travailler efficacement avec tous les membres d’une équipe de soins de santé;
· Souci manifeste de se présenter régulièrement au travail et de façon ponctuelle;
· Adhésion manifeste à la sécurité des patients;

Compétences souhaitables :
· Adhésion à l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario et à la Nurse Practitioners’ Association of Ontario.
· Maîtrise fonctionnelle des deux langues officielles (à l’oral et à l’écrit en anglais, à l’oral en français) et avoir passé des tests.