Aperçu du poste

SOMMAIRE :

Voici une brève liste des tâches de l’adjoint au médecin:

Procéder à l’évaluation des patients, à l’établissement de leur dossier médical et à leur examen physique.
Commander des tests diagnostiques, tels que des radiographies et des IRM.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de traitement, y compris les interventions chirurgicales et non chirurgicales.
Effectuer des injections et des aspirations dans les articulations.
Collaborer avec les chirurgiens orthopédiques dans la salle d’opération pendant les interventions chirurgicales.
Informer les patients sur les pathologies orthopédiques, les options thérapeutiques et les soins postopératoires.
Tenir à jour les dossiers médicaux et la documentation.
Participer aux réunions de l’équipe interdisciplinaire et contribuer aux discussions sur les soins aux patients.
Participer à la gestion des horaires de la clinique et au triage des patients afin d’assurer l’efficacité des opérations.
Se tenir au courant des connaissances médicales et des avancées dans le domaine de l’orthopédie.

Éducation et expérience

Diplômé d’un programme reconnu d’aide-médecin ou équivalent.
Réussir l’examen de certification de l’entrée en exercice de d’assistant médecin et détenir le titre d’AMCC.
Maintien de la certification annuelle, y compris 40 crédits de formation médicale continue par an.

Habiletés

Formation appropriée en maintien des fonctions vitales (p. ex. BCLS).
Capacité de travailler dans un environnement de soins de santé interprofessionnel.
Capacité de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et de pratiquer de façon autonome.
Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle (français de préférence).

HEURES DE TRAVAIL :

Temps plein permanent – 37.5 heures par semaine
Horaire de 11,25 heures par jour, y compris les week-ends.

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Exigences