Positions disponibles

Psychologist, Consultation Liaison Team, Mental Health Program – Temporary (until June 1 2022) Part Time (0.6) / Psychologue, Équipe de liaison et de consultation/Programme de santé mentale – temporaire (jusqu’en juin 1, 2022) à temps partiel (0,6)

CHEO

 
Détails du poste
Date d’offre juin 25 2021 – 08:00:00 Date de clôture En cours
Titre du poste Psychologist, Consultation Liaison Team, Mental Health Program – Temporary (until June 1 2022) Part Time (0.6) / Psychologue, Équipe de liaison et de consultation/Programme de santé mentale – temporaire (jusqu’en juin 1, 2022) à temps partiel (0,6) Type de publication OPSEU
Statut de publication Active Durée du poste Temporary Part Time (0.6) / temporaire à temps partiel (0,6)
Groupe de services Heures par semaine
Service Mental Health / Santé mentale Offres En cours
Éducation Ph.D. Entreprise CHEO
   
Lieu Ottawa Concours 21-648
Échelle salariale De $57.61 to/à $70.02 per hour / par heure
Union Position No

Description

POSITION SUMMARY

A psychologist is required to offer services to the CHEO Mental Health Consultation Liaison service. Services to be provided include cognitive, behavioural, and social-emotional assessment, diagnostic formulation, consultation – liaison and intervention. The Psychologist will function as part of an interdisciplinary Behavioural Neuroscience Consultation-Liaison (BNCL) health care team.

JOB DESCRIPTION

  •  Provide comprehensive psychological assessments, with a focus on diagnostic formulation, diagnosis, and delineating the interplay between health and mental health issues.
  •  Consultation and treatment services for both inpatients and outpatients presenting with medical or surgical conditions.
  •  Liaison with other health care professionals within the hospital with regard to assessment findings and recommendations, and their implications for the management of the child/youth.
  •  Liaise with community services, CHEO Intake and Young Minds Partnership at CHEO.
  •  Provide supervision/training of pre-doctoral psychology interns and offer learning opportunities to other student professionals in training.
  •  Assist with program evaluation initiatives and participate, as appropriate, with the development of research projects that reflect the interdisciplinary nature of the clinical services provided by the team.
  •  Collaborate with Psychologists to assist with coverage and backup during vacations and exceptionally busy times

QUALIFICATIONS

  •  Police Record Check (PRC) (Essential)
  •  Ph.D. in Clinical Psychology from a CPA or APA accredited clinical psychology program (Essential)
  •  Registration as a Psychologist in Ontario or eligibility for registration as a Psychologist (Essential)
  •  Designated practice as a psychologist in the area of Clinical Psychology with children and adolescents (Essential)
  •  Experience in health psychology (Preferred)
  •  Experience in the provision of comprehensive psychological assessments (including cognitive, behavioural and personality measures) to a paediatric medical and mental health population (Essential)
  •  Experience in providing short-term interventions to children with complex medical and mental health conditions (Essential)
  •  Experience with crisis intervention (Essential)
  •  Strong interpersonal skills, ability to work collaboratively with other health professionals (Essential)
  •  Bilingual – Fluency in both French and English (Preferred)
  •  Supervision experience (Preferred)

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

 

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le service de santé mentale recherche un ou une psychologue pour offrir des services au service de consultation et de liaison en santé mentale de CHEO. Les services à fournir comprennent l’évaluation cognitive, comportementale et socio-affective, la formulation de diagnostics, la consultation, la liaison et l’intervention. Il ou elle fera partie d’une équipe de soins de santé interdisciplinaire de consultation et de liaison en neurosciences comportementales (BNCL).

DESCRIPTION DU TRAVAIL

 

  •  Fournir une évaluation psychologique complète axée sur la formulation diagnostique et sur la délinéation de l’interrelation entre les troubles de santé physique et mentale.
  •  Offrir des services de consultation et de traitement aux patients hospitalisés et aux patients externes qui suivent des traitements médicaux ou chirurgicaux.
  •  Assurer la liaison avec d’autres professionnels de la santé de l’Hôpital afin de tirer des conclusions des évaluations, de présenter des recommandations et d’en définir les effets sur les soins administrés aux enfants et aux jeunes.
  •  Assurer une liaison avec les services communautaires, avec le service d’admission et le partenariat jeunes esprits à CHEO.
  •  Superviser et former les internes de psychologie en phase prédoctorale et fournir des occasions d’apprentissage à d’autres étudiants en stage dans la profession.
  •  Aider à la mise en œuvre d’initiatives d’évaluation des programmes et participer, selon les besoins, à l’élaboration de projets de recherche qui reflètent la nature interdisciplinaire des services cliniques que fournissent les équipes.
  •  Collaborer au remplacement d’autres psychologues pendant les vacances et lorsque l’Unité est exceptionnellement occupée.

QUALIFICATIONS

  •  Vérification du casier judiciaire (Essentiel)
  •  Doctorat en psychologie clinique d’un programme de psychologie clinique reconnu par l’APC ou par l’APA (Essentiel)
  •  Inscription en Ontario à titre de psychologue ou admissibilité à cette inscription (Essentiel)
  •  Exercice professionnel désigné dans le domaine de la psychologie clinique auprès d’enfants et d’adolescents (Essentiel)
  •  Expérience en psychologie de la santé (Préférable)
  •  Expérience en évaluation psychologique complète (ce qui comprend les mesures des facultés cognitives, du comportement et de la personnalité) auprès d’une population pédiatrique atteinte de troubles physiques et mentaux (Essentiel)
  •  Expérience des interventions à court terme auprès d’enfants atteints de troubles physiques et mentaux complexes (Essentiel)
  •  Expérience de l’intervention en cas de crise (Essentiel)
  •  Excellent entregent et capacité de collaborer avec d’autres professionnels de la santé (Essentiel)
  •  Bilinguisme – Aisance en français et en anglais (Préférable)
  •  Expérience de la supervision (Préférable)

* Veuillez noter vous serez représenté par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Veuillez vous connecter à l’aide de votre compte courriel et de votre mot de passe pour postuler à un emploi. Si vous n’avez pas encore de compte, veuillez cliquer sur le lien intitulé «Vous n’avez pas encore de compte?» que vous trouverez à la page d’ouverture de session. Veuillez noter que tous les candidats devront créer un compte afin de pouvoir postuler à des emplois.

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