Description

POSITION SUMMARY

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service unit, the nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients/families.

• Effectively uses the nursing process
• Practices according to the standards set by the College of Nurses of Ontario, the Hospital, and the patient service unit
• Shares knowledge with patients and families in order to promote or maintain wellness, and to achieve an optimal quality of life.
• Is accountable for maintaining competence while developing the quality of his/her professional nursing practice

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
• Current CPR Certification (Essential)
• Minimum 2 years Emergency Department Experience, along with the demonstrated knowledge, skills and abilities to perform the duties of the position, may be considered in lieu of stated education and experience (Essential)
• Current PALS certification or successful completion of PALS certification within 12 months (Essential)
• Demonstrated strong communication and interpersonal skills (Essential)
• Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)
• Demonstrated strong family centered care skills (Essential)
• Minimum 2 years pediatric Emergency experience (Preferred)
• Experience with pediatric triage (Preferred)
• Bilingual (English/ French) (Preferred)
• Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred)

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Conformément à l’Énoncé de mission de l’Hôpital et de l’Unité des services aux patients, le ou la titulaire a la responsabilité d’apprécier, de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer les soins infirmiers à prodiguer individuellement aux patients et à leurs familles.

• Suivre efficacement le processus infirmier.
• Respecter les normes professionnelles fixées par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, par l’Hôpital et par l’Unité des services aux patients.
• Faire part de ses connaissances aux patients et aux familles afin de promouvoir ou de maintenir leur bien être et de les aider à atteindre une qualité de vie optimale.
• Assumer le maintien de ses compétences tout en développant la qualité de l’exercice de sa profession de sciences infirmières.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Certification valide d’adhésion à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (Essentiel)
• Certificat valide de RCR (Essentiel)
• Expérience d’au moins 2 ans en Département d’urgence, ou on pourra examiner la possibilité d’accepter un agencement d’expérience et d’études accompagné de connaissances,
• de compétences et d’aptitudes manifestes à accomplir les fonctions du poste au lieu des études et de l’expérience requises (Essentiel)
• Certificat de SARP à jour ou obtention du certificat de SARP à l’intérieur de 12 mois (Essentiel)
• Bon entregent et solides compétences manifestes de la communication (Essentiel)
• Exercice des soins infirmiers sensible à la culture des patients (Essentiel)
• Compétences manifestes des soins axés sur la famille (Essentiel)
• Expérience d’au moins 2 ans de l’urgence pédiatrique (Préférable)
• Expérience du triage en pédiatrie (Préférable)
• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)
• Baccalauréat en sciences infirmières (Préférable)

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Veuillez vous connecter à l’aide de votre compte courriel et de votre mot de passe pour postuler à un emploi. Si vous n’avez pas encore de compte, veuillez cliquer sur le lien intitulé «Vous n’avez pas encore de compte?» que vous trouverez à la page d’ouverture de session. Veuillez noter que tous les candidats devront créer un compte afin de pouvoir postuler à des emplois.