Aperçu du poste

Le superviseur des finances de l’HGH assiste le directeur des finances dans la gestion des activités de comptabilité et d’information financière de l’hôpital.

Ce poste est idéal pour un professionnel soucieux du détail et ayant une expérience de la comptabilité, de la conformité et de la gestion financière dans le secteur des soins de santé ou dans un environnement similaire.

Le superviseur des finances contribuera à garantir l’exactitude des documents financiers, le respect des contrôles internes et la conformité aux exigences réglementaires.

Il soutient la planification financière stratégique, contribue à l’efficacité opérationnelle et collabore avec l’équipe des finances (payables, recevables, paie) pour atteindre les objectifs financiers de l’hôpital.

Au moins trois employés comptables juniors seront sous la supervision du titulaire de cette fonction.

Conditions de travail :
– Poste permanent à temps plein (37.5 h par semaine) dans un environnement de bureau au sein de l’hôpital.
– Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour de la formation ou du développement professionnel.

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons

Formation :
– Un Bacc en comptabilité, finances ou dans un domaine connexe est requis.
– Le titre de CPA (obtenu ou en cours d’obtention) est requis.

Expérience :
– Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité, de préférence dans une organisation complexe.
– Une expérience dans le secteur des soins de santé ou des hôpitaux est un atout.
– La maîtrise des systèmes ERP et des logiciels financiers est requise.

Compétences :
– Solides compétences analytiques, souci du détail et de la précision.
– Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de respecter les délais prévus.
– Communication efficace et compétences interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec les membres de l’équipe et d’interagir avec d’autres départements.
– Un esprit proactif et orienté vers les solutions, avec un sens aigu des responsabilités.
– Bilinguisme anglais-français

Exigences