Available Positions

Assistant(e) en Services Thérapeutiques

Hôpital Montfort

 
Competition Number: J0322-0851
Job Title: Assistant(e) en Services Thérapeutiques
Position Number: 04985
Job Category: Support Staff
Job Type: Casual
Équivalent temps complet (%): 1
Collective Agreement / Manual: CUPE-Support Staff
Shift Availability:
Day
Evening
FDS
Rotation

Working hours:
08h00-04h00, 09h00-05h00

Open Positions: 3
City, Province, Country: Ottawa, Ontario, Canada
Posting Date: March 15, 2022
Closing Date: July 30, 2022
Salary: $25.20 – $28.83/Hour

Information sur l’entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d’honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l’Université d’Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d’études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d’entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Note: Ce poste nécessite une polyvalence au Carrefour santé d’Orléans

Sous la supervision de la Gestionnaire clinique, vous offrez un support à l’équipe interprofessionnelle des services thérapeutiques (ergothérapeute et physiothérapeute) et collaborez au développement du service et au maintien des standards de pratique de la profession. Vos responsabilités clés sont :

• Effectuer le traitement délégué par le thérapeute incluant le positionnement, l’ambulation, l’enseignement, la supervision du programme d’exercices, la modalité électrothérapeutique et les entrainements aux activités fonctionnelles;
• Assurer un soutien administratif et logistique aux activités opérationnelles du département de services thérapeutiques;
• Faire la gestion des équipements thérapeutiques prescrits ainsi qu’entretenir et désinfecter ceux-ci selon les politiques départementales;
• Préparer et/ou installer les patients à leur arrivée au département;
• Supporter la commis en services thérapeutiques (téléphone, RV, dossiers et autres) et la remplacer au besoin;
• Compiler les statistiques dans le système de mesure de charge de travail selon les politiques départementales;

Notez que : Les assistants aux services thérapeutiques de l’hôpital Montfort font des rotations d’unités de soins à tous les six (6) mois, à moins d’avis contraire selon le poste.

Profil d’exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) d’assistant de l’ergothérapeute et du physiothérapeute;
• Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience dans un poste jugé équivalent, préférablement en soins aigus;
• Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office, logiciel de courriel);
• Connaître la mécanique corporelle et les pratiques sécuritaires pour le lever/porter des patients;
• Connaître les modalités électro-thérapeutiques et l’équipements thérapeutiques et médicaux.

Compétences clés

• Savoir transmettre de l’information;
• Savoir travailler en équipe;
• Orientation vers la clientèle;
• Être organisé(e);
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.


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