Information sur l’entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d’honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l’Université d’Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d’études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d’entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire, Transport interne des patients, vous jouez un rôle principalement dans le transport/déplacement des patients au sein de l’Hôpital Montfort. Vos responsabilités clés sont :

• Accompagner ou assurer le transport des patients à l’endroit désigné/requis à l’aide de chaises roulantes ou civières;
• Aller chercher les dossiers médicaux des patients au secteur des Archives, les distribuer aux unités cliniques et les retourner après consultation;
• Transporter les médicaments, les équipements médicaux, les spécimens des patients et la lingerie à l’endroit désigné/requis;
• Distribuer le courrier interne aux différents services au sein de l’Hôpital Montfort. Enregistrer les colis recommandés dans le système de Postes Canada;
• Décontaminer les civières et les chaises roulantes après utilisation;
• Réapprovisionner les cylindres d’oxygène au sein des unités cliniques.
• Toutes autres tâches assignées par le Gestionnaire selon les besoins du service.

Profil d’exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le Ministère de l’Éducation;
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience dans un poste jugé équivalent ou comportant des tâches reliées au service à la clientèle;
• Connaître et maîtriser la mécanique corporelle et les pratiques sécuritaires pour lever/porter des patients.
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier.

Compétences clés

• Orientation vers la clientèle;
• Prendre soin des gens;
• Savoir travailler en équipe;
• Rigueur;
• Savoir transmettre l’information;
• Être organisé(e);

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.