Description

Position Summary:

A Child and Youth Counselor is required in the Section 23, Day Treatment Program, Francophone Unit – Centre Ado & “Programme Évitement”. The Child and Youth Counselor is a member of a multi-disciplinary team that operates from a strengths based model of care. The program aims to identify and build on each youth’s strengths and talents to assist them to return to their community school. The program is located at Ecole Secondaire Gisèle Lalonde, 500 Millénium blvd., Orleans.

Job Description:

• Establish and maintain a therapeutic milieu within the school program using a collaborative problem-solving approach (CPS)
• Provide clinical interventions through individual and group sessions to respond to the needs of youth in the program and their families.
• Develop and maintain programming in consultation with other team members.
• Participate in multi-disciplinary care planning using CPS and Outcomes Management approaches
• Participate in Team meetings
• Establish and maintain positive relationships with school boards and other clinical providers.

Qualifications:

• Graduate of a three year college program in Child and Youth Counseling (Essential)
• Ability to become a member of the Ontario Association of Child and Youth Counselors (OACYC) (Essential)
• Experience in a mental health setting (Essential)
• Experience in Day Treatment Program (Preferred)
• Experience in Cognitive Behavioral Therapy (CBT) (Preferred)
• Knowledge of Psychiatric disorders in adolescents (Essential)
• Certification in CPR and First Aid (Essential)
• Excellent communication skills (Essential)
• Ability to establish and maintain positive working relationships with wide range of individuals (Essential)
• Excellent interpersonal skills (Essential)
• Bilingualism ( English and French) (Essential)

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

 

Résumé des fonctions

Le Programme de traitement de jour, Section 23, Unité francophone (Centre Ado & Programme Évitement) a besoin d’un conseiller ou d’une conseillère auprès des enfants et des jeunes. Le ou la titulaire travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire axée sur les points forts du modèle de soins. Ce programme vise à cerner et à développer chacun des points forts et des atouts des jeunes afin de les aider à réintégrer leur école publique. Le programme de traitement de jour de la Section 23, Centre Ado du Millénium est donné dans l’école Ecole Secondaire Gisèle Lalonde, 500 Millénium blvd., Orleans.

Description du travail

• Établir et maintenir un milieu thérapeutique dans le cadre du programme scolaire en suivant la méthode de résolution conjointe de problèmes (RCP).
• Diriger des interventions cliniques individuellement et en groupe afin de répondre aux besoins des enfants et des jeunes inscrits au Programme et de leurs familles.
• Élaborer et tenir des programmes en consultant les autres membres de l’équipe.
• Participer à la planification des soins multidisciplinaires fondée sur la RCP et sur la gestion par analyse de résultat.
• Participer aux réunions de l’équipe.
• Établir et entretenir des liens positifs avec les conseils scolaires et avec les autres fournisseurs de soins.

 

Qualités requises

• Diplôme d’un programme collégial de trois ans en counseling des enfants et des jeunes (Essentiel)
• Capacité à devenir membre de l’Association of Child and Youth Counsellors (OACYC) (Essentiel)
• Expérience antérieure dans un milieu de soins de santé mentale pédiatrique (Essentiel)
• Expérience du Programme de traitement de jour (Préférable)
• Expérience de la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) (Préférable)
• Connaissance des troubles psychiatriques chez les adolescents (Essentiel)
• Certification en RCR et en premiers soins (Essentiel)
• Excellentes compétences en communication (Essentiel)
• Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail positives avec un vaste éventail de personnalités (Essentiel)
• Excellent entregent (Essentiel)
• Bilinguisme (français et anglais) (Essentiel)

* Veuillez noter vous serez représenté par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

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