Information sur l’entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d’honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l’Université d’Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d’études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d’entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la gestionnaire, pharmacien chef, le titulaire est responsable d’assurer et de maintenir un leadership pour le développement et l’amélioration continue des soins pharmaceutiques cliniques. Il exerce un leadership en ce qui concerne l’encadrement des étudiants et les activités de la recherche. Il participe principalement à la dispense des services cliniques, et partage avec l’ensemble des pharmaciens la responsabilité de la sélection, de la préparation et de la distribution et du contrôle de l’utilisation de tous les médicaments.

Profil d’exigences

• Détenir un Baccalauréat en Pharmacie ou Pharm.D
• Le diplôme, résidence ou maîtrise en pharmacie hospitalière seront aussi considérés.
• Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario;
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
Se conformer aux énoncés déontologiques en matière d’enseignement et de recherche de son ordre professionnel.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de pharmacien(ne) en milieu hospitalier ou en résidence ou détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital;

Compétences clés

• Résolution de problèmes
• Démontrer une bonne communication interpersonnelle
• Savoir travailler en équipe
• Orientation vers la clientèle
• Savoir organiser/orchestrer
• Démontrer un souci du détail
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.