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Psychologist, Step Up Step Down Program, Mental Health, CHEO – Permanent Part-Time (0.5)_REVISED V3 / Psychologue – Poste permanent à temps partiel (0,5) – Programme Step Up Step Down, Santé mentale, CHEO_ RÉVISÉ V3

CHEO

 
Job Details
Open Date Sep 17 2021 – 08:00:00 AM Close Date Ongoing
Position Title Psychologist, Step Up Step Down Program, Mental Health, CHEO – Permanent Part-Time (0.5)_REVISED V3 / Psychologue – Poste permanent à temps partiel (0,5) – Programme Step Up Step Down, Santé mentale, CHEO_ RÉVISÉ V3 Posting Type OPSEU
Posting Status Active Position Length Part Time (0.5) / à temps partiel (0,5)
Department Group Hours per Week
Department Mental Health / Santé mentale Openings Ongoing
Education Ph.D. Company CHEO
   
Location Ottawa Competition 21-888
Salary Range from/de $57.61 to/à $70.02 per hour / par heure
Union Position No

Description

POSITION SUMMARY

CHEO, The Royal, Youth Services Bureau and Le CAP are partnering to develop a community based live-in treatment unit (up to 30 days) to address the needs of youth and their families who are experiencing complex and persistent mental health and psychosocial issues. The Step Up Step Down Program will offer interdisciplinary live-in care in a community setting with the goal of averting hospital admissions, facilitating shorter hospital inpatient stays or preventing placement breakdown. The goal of the program is to address the existing gap in recovery focused live-in treatment services for youth 12-17 years. The Psychologist will be part of the interdisciplinary and interagency team.

 

JOB DESCRIPTION

  •  Provide clinical consultation to the interdisciplinary team for the purpose of individual treatment planning and delivery and milieu planning
  •  Support in the delivery of mental health care delivered by the interdisciplinary team
  •  Provide comprehensive psychological assessment, with a focus on diagnostic formulation as well as short term interventions.
  •  Provide psychological treatment (individual and group) using evidence-based approaches
  •  Assist interdisciplinary team with decision making regarding risk management for youth with internalizing and externalizing mental health issues
  •  Liaise with community psychologists and other health care professionals
  •  Provide supervision/training to pre-doctoral psychology interns and offer learning opportunities to other student professionals in training.
  •  Participate in interdisciplinary team meetings.
  •  Perform administrative tasks such as maintaining clinical documentation, progress notes, workload statistics and updating health records in accordance with established standards.
  •  Coverage for Clinical Director as needed
  •  Participate in and support clinical research activities with the inter-professional team members.

 

QUALIFICATIONS

  •  Vulnerable Sector Check Essential)
  •  Ph.D. in Clinical Psychology from a CPA or APA accredited clinical psychology program(Essential)
  •  Registration as a Psychologist in Ontario or eligibility for registration(Essential)
  •  Designated practice as a Psychologist in the area of Clinical Psychology with adolescents (Essential)
  •  Demonstrated experience and knowledge in the assessment of children presenting severe and complex mental health problems (Essential)
  •  Demonstrated experience and knowledge in the area of adolescent risk assessment and management (risk of self-harm, harm to other, elopement) (Essential)
  •  Demonstrated experience and knowledge in Cognitive Behaviour Therapy (CBT) (Essential)
  •  Demonstrated experience and knowledge in Trauma focused CBT, Dialectical Behaviour Therapy, Emotion focused Therapy or attachment focused therapies (Preferred)
  •  Demonstrated experience and knowledge in family therapy (Preferredl)
  •  Experience in Group Facilitation (Preferred)
  • • At least 2 years of experience in a pediatric medical or community mental health setting (Essential)
  •  Ability to work in an interdisciplinary team(Essential)
  •  Strong interpersonal skills, ability to work collaboratively with other healthcare professionals (Essential)
  •  Bilingual – Fluency in both French and English (Preferred)
  •  Supervision experience (Preferred)

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

CHEO, le Royal, le Bureau des services à la jeunesse et le CAP s’associent pour développer une unité de traitement à domicile (jusqu’à 30 jours) qui réponde aux besoins des jeunes et de leurs familles qui connaissent des problèmes psychosociaux complexes et persistants ainsi que des troubles de santé mentale. Le programme Step Up Step Down offrira des soins interdisciplinaires à domicile dans un cadre communautaire en vue d’éviter les admissions à l’hôpital, de faciliter des séjours hospitaliers plus courts ou d’empêcher la rupture du placement. L’objectif du programme est de combler les lacunes existantes dans les services de traitement à domicile axés sur le rétablissement pour les jeunes de 12 à 17 ans. Le ou la psychologue fera partie de l’équipe interdisciplinaire et interinstitutionnelle du programme.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  •  Fournir une consultation clinique à l’équipe interdisciplinaire aux fins de planification et d’administration du traitement individuel et de planification du milieu.
  •  Soutenir la prestation de soins de santé mentale dispensés par l’équipe interdisciplinaire.
  •  Fournir une évaluation psychologique complète en mettant l’accent sur la formulation du diagnostic ainsi que sur les interventions à court terme.
  •  Fournir un traitement psychologique (individuel et en groupe) en utilisant des approches fondées sur des données probantes.
  •  Aider l’équipe interdisciplinaire à prendre des décisions concernant la gestion des risques pour les jeunes ayant des problèmes d’internalisation et d’externalisation en santé mentale.
  •  Communiquer avec des psychologues communautaires et d’autres professionnels des soins de santé.
  •  Assurer la supervision et la formation des stagiaires pré-doctoraux en psychologie et offrir des occasions d’apprentissage à des étudiants en formation provenant d’autres disciplines.
  •  Participer à des réunions d’équipe interdisciplinaires.
  •  Effectuer des tâches administratives telles que la mise à jour de la documentation clinique, les notes évolutives, les statistiques sur les charges de travail ainsi que la mise à jour des dossiers de santé selon les normes établies.
  •  Effectuer le travail du directeur ou de la directrice clinique selon les besoins.
  •  Participer à et soutenir les activités de recherche clinique avec les membres de l’équipe interprofessionnelle.

QUALIFICATIONS

  •  Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
  •  Doctorat en psychologie clinique d’un programme de psychologie clinique accrédité par la SCP ou par l’APA (Essentiel)
  •  Agrément de psychologue en Ontario ou admissibilité à l’agrément (Essentiel)
  •  Pratique désignée en tant que psychologue dans le domaine de la psychologie clinique (Essentiel)
  •  Expérience et connaissances confirmées dans l’évaluation des enfants présentant des problèmes de santé mentale sévères et complexes (Essentiel)
  •  Expérience et connaissances avérées dans le domaine de l’évaluation et de la gestion des risques chez les adolescents (risque d’automutilation, de préjudice à autrui, de fugue) (Essentiel)
  •  Expérience et connaissances démontrées en matière de thérapie cognitivo-comportementale (TCC) (Essentiel)
  •  Expérience et connaissances démontrées en matière de TCC axée sur les traumatismes, thérapie comportementale dialectique, thérapie axée sur les émotions ou thérapies axées sur l’attachement (Préférable)
  •  Expérience et connaissances confirmées en thérapie familiale (Préférable)
  •  Expérience en animation de groupe (Essentiel)
  •  Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement médical pédiatrique ou de santé mentale communautaire (Essentiel)
  •  Capacité de travailler dans une équipe interdisciplinaire (Essentiel)
  •  Solides compétences interpersonnelles, capacité de collaborer avec d’autres professionnels des soins de santé (Essentiel)
  •  Bilinguisme – maîtrise du français et de l’anglais (Préférable)
  •  Expérience en supervision (Préférable)

* Veuillez noter vous serez représenté par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

 

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

When applying for a position, please sign in using your account email and password. If you do not already have an account, please click on the “Don’t Have an Account?” link found on the sign in page. Please note that all applicants will need to create an account in order to apply for positions.

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